埃爾派粉體科技秉承“指一動(dòng)，全自動(dòng)”的新型客戶服務(wù)理念，從用戶的需求、用戶的應(yīng)用狀況汲取營(yíng)養(yǎng)，大大的提高了機(jī)器的安全性能，為客戶節(jié)約了人工，降低了生產(chǎn)成本。先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，精湛的制造工藝，完善的質(zhì)量體系，一絲不茍的服務(wù)態(tài)度！是埃爾派人秉承“埃爾派粉體科技”這個(gè)品牌時(shí)對(duì)每一位用戶永恒的承諾和思考。

鐵粉超微粉碎分級(jí)機(jī)多少錢，硅微粉專用氣流粉碎是利用超音速氣流使物料與物料相互碰撞進(jìn)行粉碎，設(shè)備磨損小，產(chǎn)品無(wú)鐵質(zhì)污染。針對(duì)高純石英砂微粉的超微粉碎分級(jí)設(shè)備，可采用陶瓷內(nèi)襯，保證硅微粉的高純度。不用水分、水洗、完全干法生產(chǎn)，一次生產(chǎn)完成就可獲得粒度分布更好的硅微粉。使成品細(xì)度達(dá)到D97=3-74μm, 純度達(dá)到99.5%以上。穩(wěn)定、完整的分級(jí)流場(chǎng)以及特殊的密封措施，可靠地防止了粗顆料的泄漏，粒度分布窄且無(wú)大顆粒。對(duì)顆粒形貌具有一定整形功能?？勺兊慕M合結(jié)構(gòu)：一機(jī)兩用，既可粉碎、又可單獨(dú)分級(jí)。石英莫氏硬度7級(jí)，所以易磨損部位均采用耐磨處理，內(nèi)襯耐磨材料，大大的降低了設(shè)備的損耗，延長(zhǎng)了使用壽命。全程采用負(fù)壓方式，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)粉塵污染，生產(chǎn)環(huán)境優(yōu)良。設(shè)備進(jìn)行動(dòng)平衡處理，振動(dòng)小，噪音低。自動(dòng)化控制程度高，設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，可連續(xù)開機(jī)。

陶瓷內(nèi)襯氣流粉碎分級(jí)機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域：金屬材料：鋅粉、鋁粉、鎂粉、錫粉、銅粉、鉭粉、錫鉛合金粉、鉬鐵粉等。電池材料：鈷酸鋰、氧化鈷、錳酸鋰、二氧化錳、鎳鈷酸鋰、碳酸鋰、焦碳、石墨、磷酸鐵鋰、瀝青、復(fù)合材料等。阻燃材料：氧化鎂、碳酸鎂、氧化鋅、硼酸鋅、氫氧化鎂等。。其它新材料：稀土材料、磁性材料、陶瓷材料、耐火材料、電子材料等。

氣流粉碎機(jī)性能特點(diǎn)：1、能耗低，與其它類型氣流粉碎機(jī)相比節(jié)能30%-40%。2、磨損小，由于主要粉碎作用是粒子相互沖擊碰撞.高速粒子與壁面很少碰撞.可適用粉碎莫氏硬度九級(jí)以上物料。3、粉碎范圍廣，在d97=2-15um范圍選用，設(shè)備結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)部組成閉路粉碎，設(shè)備檢修方便，采用進(jìn)口變頻儀操作，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制，對(duì)易燃、易爆物料可用惰性氣體作工質(zhì)粉碎。4、不升溫，由于物料是在氣體膨脹狀態(tài)下粉碎，所以粉碎腔體溫度控制在常溫狀態(tài)，溫度不會(huì)升高。5、無(wú)污染，因?yàn)槭俏锪显跉饬鞯膸?dòng)下自身碰撞粉碎，不帶入介質(zhì)，這樣在物料粉碎過程中不會(huì)構(gòu)成污染。

埃爾派FL360立式氣流分級(jí)機(jī)對(duì)霞石粉分級(jí)實(shí)驗(yàn)：

江蘇某礦業(yè)公司需要對(duì)霞石粉進(jìn)行粉體分選，通過來(lái)料實(shí)驗(yàn)我們埃爾派粉體科技可以做到產(chǎn)品粒度：D90:16.8μm，產(chǎn)量：246kg/h加料量，歡迎有廣大有霞石粉分級(jí)需求的各大廠家到廠參觀，寄料實(shí)驗(yàn)。
鐵粉超微粉碎分級(jí)機(jī)多少錢

氫氧化鋁阻燃劑是一種填充型阻燃劑，主要成分為AL(OH)3 , 適用于橡膠、塑料制品等阻燃領(lǐng)域，如礦用運(yùn)輸帶、礦用導(dǎo)風(fēng)筒涂覆布、膠管、膠板、地毯、橡皮襯墊、PVC電線電纜料、電線電纜護(hù)套、建筑材料、阻尼膏、阻尼板、電子等等，可賦予制品阻燃、消煙、填充、抗靜電等特性。具有成本低，性能高、穩(wěn)定性好、不揮發(fā)、不腐蝕設(shè)備、分解溫度高等優(yōu)點(diǎn)。氫氧化鋁微粉為白色粉末狀，不產(chǎn)生二次污染，屬無(wú)機(jī)環(huán)保型阻燃劑。

埃爾派在追求利潤(rùn)的同時(shí)，持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方，重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，對(duì)員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng)，通過尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量，降低員工的焦慮感、無(wú)助感和離職率，幫助員工解決其在社會(huì)、心理、管理與健康等多個(gè)層面的問題，鐵粉超微粉碎分級(jí)機(jī)多少錢。